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| NCID | BB23551875 |
| タイトル | 人材開発研究大全 / 中原淳編||ジンザイ カイハツ ケンキュウ タイゼン |
| 出版者 | 東京 : 東京大学出版会 , 2017.4 |
| 形態 | xxxi, 870p : 挿図 ; 22cm |
| 別書名 | The complete handbook of research on human resource development
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| 内容注記 | 採用 / 服部泰宏執筆
採用面接 / 今城志保執筆
企業の視点からみた「大学時代の経験の効果」 / 舘野泰一, 中原淳執筆
学校から仕事へのトランジション / 溝上慎一, 保田江美執筆
大学生のリーダーシップ開発 / 舘野泰一執筆
エンゲージメントを高める大学授業 / 中澤明子執筆
インターンシップによるキャリア育成の効果 / 見舘好隆執筆
入社後の初期キャリアに対する就職活動の影響 / 高崎美佐執筆
組織社会化研究の展望と日本型組織社会化 / 尾形真実哉執筆
OJTとマネジャーによる育成行動 / 松尾睦執筆
OJTと社会化エージェント / 関根雅泰, 中原淳執筆
OJT指導員の支援行動 / 保田江美, 関根雅泰, 中原淳執筆
研修転移 / 関根雅泰, 齊藤光弘執筆
新人研修 / 尾形真実哉執筆
組織市民行動とゲーム研修 / 福山佑樹, 高橋興史, 中原淳執筆
中途採用者の組織再社会化 / 中原淳執筆
経営理念と人材開発 / 高尾義明執筆
元外国人留学生の組織社会化 / 島田徳子執筆
管理職へのトランジション / 中原淳執筆
女性管理職の育成 / 国保祥子執筆
育児経験とリーダーシップ発達 / 浜屋祐子, 中原淳執筆
越境学習 / 舘野泰一執筆
越境型管理職研修の学習効果 / 辻和洋, 齊藤光弘, 関根雅泰, 中原淳執筆
降格人事と上司の管理行動 / 田中聡, 中原淳, 保田江美, 齊藤光弘, 辻和洋執筆
若手教員の経験学習 / 町支大祐執筆
若手教員のメンタリング / 脇本健弘執筆
教師の専門性発達 / 山辺恵理子執筆
校長のリーダーシップと学校改善 / 吉村春美執筆
新人看護士の能力向上(1) : 中堅看護師からの支援 / 保田江美執筆
新人看護士の能力向上(2) : 看護チームのチームワークの効果 / 保田江美執筆
医療従事者の変容的学習 / 孫大輔執筆
役員秘書の経験学習 / 伊勢坊綾執筆
地方公共団体の人材開発 / 齊藤光弘, 辻和洋, 中原淳執筆
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| 注記 | 参考文献: 各章末
事項索引: p853-859
人名索引: p860-866 |
| 分類 | NDC8:336.4
NDC9:336.4 |
| 件名 | BSH:人事管理
BSH:企業内教育
NDLSH:人事管理
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| 著者情報 | 中原, 淳(1975-) (ナカハラ, ジュン)
服部, 泰宏(1980-) (ハットリ, ヤスヒロ)
今城, 志保 (イマシロ, シホ)
舘野, 泰一(1983-) (タテノ, ヨシカズ)
溝上, 慎一(1970-) (ミゾカミ, シンイチ)
保田, 江美(1978-) (ヤスダ, エミ)
中澤, 明子 (ナカザワ, アキコ)
見舘, 好隆(1967-) (ミタテ, ヨシタカ)
尾形, 真実哉 (オガタ, マミヤ)
松尾, 睦(1964-) (マツオ, マコト)
関根, 雅泰 (セキネ, マサヒロ)
福山, 佑樹 (フクヤマ, ユウキ)
高尾, 義明(1967-) (タカオ, ヨシアキ)
島田, 徳子 (シマダ, ノリコ)
国保, 祥子 (コクボ, アキコ)
浜屋, 祐子 (ハマヤ, ユウコ)
町支, 大祐(1980-) (チョウシ, ダイスケ)
脇本, 健弘(1984-) (ワキモト, タケヒロ)
山辺, 恵理子 (ヤマベ, エリコ)
辻, 和洋||ツジ, カズヒロ <>
田中, 聡||タナカ, サトシ <>
町支, 大祐(1980-)||チョウシ, ダイスケ
脇本, 健弘(1984-)||ワキモト, タケヒロ
山辺, 恵理子||ヤマベ, エリコ
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| 和洋区分 | 和 |
| 標題言語 | 日本語 |
| 本文言語 | 日本語 |
| 出版国 | 日本 |
| ISBN | 9784130402804
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