NCID | BB28007721 |
タイトル | なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える / 大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編||ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ : ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル |
出版者 | 東京 : 青弓社 , 2019.3 |
形態 | 207p : 挿図 ; 19cm |
内容注記 | 女性と管理職をめぐる現状 / 大沢真知子 [著] 女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 / 坂田桐子 [著] 女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル / 大槻奈巳 [著] 性差を超えた新たなリーダーシップ構築を / 本間道子 [著] ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 / 大沢真知子 [著]
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注記 | 参考文献: 章末 |
シリーズ名 | 青弓社ライブラリー ; 96
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分類 | NDC8:366.38 NDC9:366.38 NDC10:366.38 NDLC:EL187 |
件名 | BSH:女性労働者
BSH:管理者(経営管理)
NDLSH:女性管理職 -- 日本
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著者情報 | 大沢, 真知子 (1952-) (オオサワ, マチコ) 日本女子大学現代女性キャリア研究所 (ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ) 坂田, 桐子 (1964-) (サカタ, キリコ) 大槻, 奈巳 (1962-) (オオツキ, ナミ) 本間, 道子 (1941-) (ホンマ, ミチコ)
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和洋区分 | 和 |
標題言語 | 日本語 |
本文言語 | 日本語 |
出版国 | 日本 |
ISBN | 9784787234506
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番号 | NBN : JP23213512 OTHN : TRC:19014252 |